La cotisation mensuelle, fixée statutairement à 1 % du salaire net, permet à chaque adhérent de cotiser proportionnellement à ses revenus,  sachant que 66% de cette cotisation fait l’objet d’un crédit d’impôt sur le revenu.

Par exemple :

• pour un salaire de 1000 € net, la cotisation mensuelle est de 10 €, mais ne représente que 3,40 € après remboursement des 66% de crédit d’impôt
• pour 2000 €, elle est de 20 € mais en réalité de 6,80 € par mois…

Cette disposition concerne les syndiqués imposables ou non.

Le syndicat remettra un justificatif aux agents afin de déclarer leurs cotisations syndicales.

Si tu rencontres des difficultés financières, tu peux demander au syndicat de suspendre ta cotisation, le temps de retrouver une situation financière plus stable.

Et si un jour, pour une raison ou une autre, tu ne veux plus être syndiqué, rien de plus simple : tu arrêtes ta cotisation.

La cotisation versée régulièrement par le syndiqué matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément vital puisqu’elle finance l’activité tant locale que nationale. Elle garantit également l’indépendance du syndicat à l’égard des pouvoirs publics.